正式勞動合同書(參考版)
2024-12-16 23:35本頁面
【正文】
（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
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（三）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）
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甲方：（蓋章）_________ 乙方：（簽名或蓋章）_________
法定代表人：_________
（或委托代理人）
________年____月____日 ________年____月____日
鑒證機構(gòu)（蓋章）_________
鑒證人：_________
鑒證日期：________年____月____日
第 9 頁 共 9 頁。
十三、其他
（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。
十一、違約情形及責(zé)任
（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：
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（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：
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十二、調(diào)解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。
十、本合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
乙方患有職業(yè)病或
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