標(biāo)準(zhǔn)版長(zhǎng)期勞動(dòng)合同書(shū)(參考版)
2024-12-16 23:33本頁(yè)面
【正文】 (五) 乙方已認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)員工守則員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度，已接受單位的安全、食品、品質(zhì)、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律等的教育，并承諾嚴(yán)格遵守及履行甲方制定的員工守則員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度。雙方另有約定的，從其約定。 (三)本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。途中所需時(shí)間約：分鐘?！ ?二)乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！ ∈?、雙方約定的其它事項(xiàng) 甲乙雙方可在本條中約定或者另行簽訂服務(wù)期協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等其他約定條款?！ ?六)勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！ ?四)乙方在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日通知甲方?！ ”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！ ∫蛞曳揭云墼p、脅迫的39?！ ?yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的。 (二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同： 在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的錄用條件的。變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)?！ ?二)甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同由承繼其權(quán)利和義
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