標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同范本的(參考版)
2024-12-16 23:32本頁面
【正文】 甲方(公章)乙方(簽字) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 簽字日期：年月日 簽字日期：年月日 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對(duì)自身責(zé)任的規(guī)劃。 第三十三條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十八條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)保密協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條款。 九、其他事項(xiàng) 第二十七條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期。 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。 乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十五條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。 八、勞動(dòng)合同的解除、終止第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條的規(guī)定進(jìn)行。 第二十一條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。 七、勞動(dòng)合同的履行、變更 第十九條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。 第十八條甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
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