某私營有限公司勞動合同20xx(參考版)
2024-12-16 23:29本頁面
【正文】 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護(hù)自身權(quán)益的最好保障！在參考了《某私營有限公司勞動合同2021》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時閱讀！。 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（三）、（四）款的規(guī)定解除勞動合同： （四）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前向職工說明情況；聽取職工的意見，并以書面形式通知員工，可以解除勞動合同。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)達(dá)的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前以書面形式通知乙方本人： 被依法追究刑事責(zé)任的。 同時與其他用人單位建立勞
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