機(jī)械類員工保密協(xié)議范本(參考版)
2024-12-16 23:27本頁面
【正文】 并在乙方人事檔案中保存。
、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向棲霞市勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向棲霞市人民法院提出上訴。并按照協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行賠償。
(七)勞動(dòng)合同期內(nèi)的違約責(zé)任
，雖未造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來麻煩的，甲方有權(quán)按照脫密情節(jié)處罰當(dāng)事人并予以行政處分。乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉密資料的交接工作。乙方應(yīng)完整辦妥涉密資料的交接工作。
。
，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘
_________年，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人
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