聘用幼師合同(幼兒教師)(2)(參考版)
2024-12-16 23:22本頁面
【正文】 其他合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行；甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；附件：幼兒園教職員工手冊。勞動紀律、獎勵與處罰必須遵守國家法律、法規(guī)；必須按國家教委有關規(guī)定，實施教育教學工作；甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰；乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰（詳見《園務制度》）。經(jīng)紀人聘用合同 學校臨時工聘用合同 每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學
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