聘用幼師合同(幼兒教師)(參考版)
2024-12-16 23:21本頁面
【正文】 甲 方： 乙 方： 附件：幼兒園教職員工手冊。 甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律； 其他 ?。ㄒ蛐袠I(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。 聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除； 聘用合同的解除與終止 甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰； 勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假；經(jīng)紀(jì)人聘用合同 學(xué)校
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