聘用人員勞動(dòng)合同書范本新整理版(參考版)
2024-12-16 23:20本頁(yè)面
【正文】
20xx年x月x日
第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè)。
，雙方協(xié)商解決，未達(dá)成協(xié)議時(shí)，可提交凱里市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。如遇到不可抗拒因素發(fā)生需要變更或解除合同，須提前30個(gè)工作日通知對(duì)方，方能解除合同。遲到十分鐘以上處罰 元，遲到半個(gè)小時(shí)以上按曠工半天處罰，早退一次處罰 元。
：每天早上9:00上班，下午18:00下班，每月4天休息，填單調(diào)休進(jìn)行。
，如乙方從事上述活動(dòng)的所得收入應(yīng)歸甲方所有。
二. 乙方的責(zé)任和權(quán)益
，在工作職能范圍內(nèi)服從甲方的工作分配安排，并努力完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
，在乙方違法亂紀(jì)不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同。
，保證按月以現(xiàn)金形式付給乙方基本工資獎(jiǎng)金按個(gè)人銷售總金額 %提成，福利按公司規(guī)定同等發(fā)放。
一. 甲方的責(zé)任和權(quán)益
。
七、本合同自簽字之日起生效。
五、雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭(zhēng)議：應(yīng)主動(dòng)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效的，可申請(qǐng)勞動(dòng)部門仲裁。
甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關(guān)內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，并重新辦理合同簽訂，簽證手續(xù)。
乙方被正常調(diào)動(dòng)工作或乙方主動(dòng)辭退的，本合同中止。
甲方不履行協(xié)議，或有違反國(guó)家政策、法規(guī)行為、侵害乙方權(quán)益的，乙方可解除本合同。
乙方在聘用期內(nèi)不服從管理，不履行合同的，甲方可解除本合同。
在政治、工作、生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面享有本崗位相應(yīng)的待遇。
努力學(xué)習(xí)政治文化，業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識(shí)，不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為乙方提供必備的工作條件及相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。
加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，為乙方提供必要
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