新版工廠聘用合同樣書(參考版)
2024-12-16 23:16本頁面
【正文】 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效?！ ∑?、其他 在合同期限內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。 六、爭議的解決方式 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解?！ ∥?、違約責(zé)任 甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付拾萬元違約金給守約方?！ 。?）甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的。 有以下情形之一者，乙方可以解除本合同?！ 。?）連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的?！ 。?）被依法追究刑事責(zé)任的。 ?。?）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。 四、聘用合同的變更、解除、終止 因特殊情況致使本合同無法履
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