新員工勞動(dòng)合同書(shū)20xx(參考版)
2024-12-16 23:14本頁(yè)面
【正文】 甲方:乙方： 姓名：簽名： 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對(duì)自身責(zé)任的規(guī)劃。 ，乙方應(yīng)在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度。 九、合同修訂 甲方可隨時(shí)要求對(duì)合同作出必要修訂，對(duì)合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。 ，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任 八﹑勞動(dòng)爭(zhēng)議 甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的途徑尋求解決。 七、違約責(zé)任： ，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為乙方一個(gè)月的工資。 、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。 ，必須提前30天以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。
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