簡易勞動合同書(參考版)
2024-12-16 22:57本頁面
【正文】
甲方(蓋章)________________
法定代表人________________
乙方(蓋章)________________
法定代表人________________
簽訂日期：_______________
機關(guān)(蓋章)________________
鑒證員(蓋章)________________
鑒證時間：_______________
第 8 頁 共 8 頁。
第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。其他
第三十七條甲方以下規(guī)章制度___________對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
十。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。
第三十四條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十二條乙方有第二十二條第5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。
解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹?br /> 拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的。
違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。
甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的。違反勞動合同的責(zé)任
第二十八
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