集體合同書模板(參考版)
2024-12-16 22:52本頁面
【正文】
第四十一條 本合同未盡事宜，按照國家和四川省有關(guān)法律，法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四章 違反集體合同的責任
第三十九條 因一方過錯不履行或者不完全履行本合同的，過錯方應(yīng)當繼續(xù)履行本合同并承擔相應(yīng)的違約責任。
(四)法律，法規(guī)，規(guī)章規(guī)定的其他情形。
(二)因不可抗力等原因致使本合同無法履行或部分無法履行的。
第十二章 變更，解除集體合同的程序
第三十六條 甲，乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。
第三十四條 甲方對職工進行處分時，應(yīng)事先征求乙方意見，乙方認為不適當?shù)?，有?quán)提出意見。
第三十二條 甲方裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當通知被裁減人員，并在同等條件下優(yōu)先錄用被裁減人員。
第三十條 甲方不得安排未成年工從事國家規(guī)定的禁忌勞動。
第八章 女職工和未成年工特殊保護
第二十八條 甲方不得在女職工懷孕期，產(chǎn)期，哺乳期降低其基本工資或者解除勞動合同。
第二十六條 甲方應(yīng)當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高職工的福利待遇。
第二十四條 甲方根據(jù)經(jīng)濟效益狀況為職工建立補充保險。對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評，檢舉和控告。
第二十一條 甲方在生產(chǎn)過程中，必須嚴格遵守安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范。
第十九條 甲方必須為職工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
第十七條 職工在勞動合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及甲方安排的各項休息，休假權(quán)利。因
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