實(shí)用版用工勞動(dòng)合同書(參考版)
2024-12-16 22:47本頁(yè)面
【正文】
甲方：(簽字蓋X)________
簽訂日期：________________
乙方：(簽字蓋X)________
簽訂日期：________________
第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè)。
第四十九條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí)，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第四十七條合同未盡事宜，雙方另有約定的。
第四十六條合同如與法律、法規(guī)相抵觸的。
第十二章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第四十四條甲、乙者雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。競(jìng)業(yè)限制的范圍為____________________，具體標(biāo)準(zhǔn)為______________，
第四十二條規(guī)定的，應(yīng)支付違約金___________元人民幣?！ X公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等?！ ?。包括但不限于下述內(nèi)容： 。
第四十二條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用__________元人民幣，對(duì)已履行部份服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
第三十八條除按合同三十一規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。合同順延至相應(yīng)情形消失?！ ?br /> 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)15天的?！ ?br /> 、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的?！?br /> 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ?br /> 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ ?br /> 。
乙方提前三十天向甲方提出辭職?！ ?br /> 、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的?！ ?br /> ，未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。
第三十三條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
?！ ?br /> 。
，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的?！ ?br /> 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ?br /> 乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的?！ ?br /> 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，
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