外商投資企業(yè)勞動合同書(參考版)
2024-12-16 22:34本頁面
【正文】 十三、雙方需明確的其他事項（含雙方違約責任）： 甲方（蓋章）：________________ 法定代表人或 委托代理人：__________________ _________年________月_______日 乙方（簽名或蓋章）：__________ _________年________月_______日 鑒證機構（蓋章）：____________ 鑒證人：______________________ 鑒證日期：______年____月____ 合同記載著簽訂雙方的責任和義務，也是維護自身權益的最好保障！在參考了《外商投資企業(yè)勞動合同書》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準備了更多有關內(nèi)容，歡迎隨時閱讀！。 十一、雙方履行勞動合同如發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地的人民法 院起訴。 合同期未滿，乙方要求辭職，除本合同第七條第6款（2）、（3）、（4）、（6）所列情況外，或甲方執(zhí)行本合同第七條第4款（1）、（3）、（4）規(guī)定解除勞動合同的，甲方均可不發(fā)給乙方生活補助費。合同期滿甲方提出新的合同條件和侍遇均不低于原合同而乙方不愿意續(xù)訂合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。 本合同終止時間早于培訓合同規(guī)定的服務年限終止時間的，以培訓合同終止時間為準。但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。 ，甲、乙雙方在合同期內(nèi)要求解除勞動合同，應經(jīng)雙方協(xié)商同意，違者應按《廣州市勞動合同管理暫行規(guī)定》及本合同規(guī)定向對方賠償。 八、違反合同承擔的責任
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