塑料廠規(guī)章制度通用版(參考版)
2024-12-16 22:34本頁面
【正文】
第 9 頁 共 9 頁。企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的法律，但是并非制定的任何規(guī) 章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。1壓力容器、壓力管道焊補(bǔ)、切割前要進(jìn)行徹底清洗、置換，并經(jīng)檢測，可燃液體、氣體含量應(yīng)低于其爆炸下限2倍；進(jìn)入容器、管道內(nèi)進(jìn)行焊補(bǔ)、切割，容器、管道內(nèi)含氧量應(yīng)大于19%，容器、管道外應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)。加強(qiáng)可燃物質(zhì)的管理，對大宗可燃物質(zhì)必須按品種堆放；對酒精、酒類、油漆、甲醇等XX物質(zhì)要妥善保存，不得靠近火源。XX、易爆物品的使用地和儲存點(diǎn)、要嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)格消除可能發(fā)生火災(zāi)的一切隱患。易XX要嚴(yán)格遵守防火防爆制度，嚴(yán)禁在爆炸危險區(qū)吸煙，嚴(yán)禁明火取暖和焚燒可燃物，嚴(yán)禁在防爆區(qū)內(nèi)裝設(shè)電熱設(shè)備。易XX要明確崗位責(zé)任人，消防設(shè)施、器材必須經(jīng)常保持完備良好狀態(tài)，做到班有班人管，人有會使用。易XX必須設(shè)置明顯的防火、防爆警示標(biāo)志。1對安全生產(chǎn)全生產(chǎn)全年做出成績的單位和個人，經(jīng)評比，由安全環(huán)保部提出獎勵方案，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予獎勵。（4）對提出有價值的安全技術(shù)方案、發(fā)明、創(chuàng)造或有重大改革并有成效者。（2）對故意隱瞞事故不報進(jìn)行舉報者。對不執(zhí)行安全指令，不按期完成事故隱患整改的單位罰款100300元，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；發(fā)生重大未遂事故，按發(fā)生重大事故程序報告、調(diào)查、分析、處理，按單位在籍人數(shù)人均罰款25元，給予單位領(lǐng)導(dǎo)XXX元罰款；對其他負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員視責(zé)任大小給予300500元罰款。違章指揮每人次罰款100500元；違章操作每人次罰款50100元；嚴(yán)重違章罰款100500元；一般違章罰款1050元；上崗未統(tǒng)一著裝每人次扣款1020元；并對單位領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)處罰。發(fā)生責(zé)任事故，解聘事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)，按事故責(zé)任單位有責(zé)人數(shù)人均罰款20到50元；對事故責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)罰款當(dāng)年總收入的20%及風(fēng)險抵押金；對造成事故的直接責(zé)任者給予XXX元罰款或降級；對期貨負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員，視責(zé)任大小給予警告或300500元罰款。安全生產(chǎn)按月考核
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