國際勞務合同范文(參考版)
2024-12-16 22:27本頁面
【正文】 。 后， 國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。 。 ，凡乙方已在 的人員，不享受從 到 的機票。 第十三條 ，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。期滿后根據(jù)甲方要求，經乙方同意可以延長。 第十二條 年，從乙方人員到達 地算起，其間包括乙方人員在 國內或國外所享受的假期。 乙方人員應尊重 當?shù)氐娘L俗習慣。 如因工作而死亡，按照 國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。 ，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善后費用。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回 的旅費和替換者來 的旅費。 緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。 第九條 在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到
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