20xx年國際勞務(wù)合同范文(參考版)
2024-12-14 23:55本頁面
【正文】 經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。 合同雙方特此簽名。 ｎ．匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有 稅收。 ?。常缟鲜龅谝?、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。 ?。ǎ猓┫铝腥魏我粭l均構(gòu)成合同終止理由： ?。幔蛦T＿＿次無故曠工和（或）＿＿次無故上班遲到； ?。猓蛦T行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)； ?。悖冢撸叩胤赶轮刈锘騼身?xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪； ?。涔蛦T放棄工作職責(zé)； ?。澹环Q職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇 傭規(guī)定的職責(zé)； ?。妫谖镔|(zhì)或其他方面受到特別虐待； ?。纾疅o故拖延支付雇員的工資； ?。瑁`犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定； ?。椋渌?guī)定： ?。恚疇幾h的解決： 怨情和調(diào)解 因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決： ?。保蛦T須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報(bào)告，如管理員不在， 可直接報(bào)告雇主； ２．如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時(shí) 寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。） ?。欤K止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止： ?。保疅o故：由一方當(dāng)事人提前＿＿天以書面通知另一方當(dāng)事人；或 ?。玻蚬剩涸诠らL或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前＿＿天 以書面通知另一方當(dāng)事人。 ５．（同上）津貼： ?。叮ㄍ希┢渌? ?。耄渌?guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則， 以及雇員行為規(guī)范。 ３．（同上）雇員自理伙食。 （同上）雇主免費(fèi)提供住宿。 ?。瑁ｋU(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用， 包括＿＿地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原 地的費(fèi)用。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違 犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在＿＿地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。 ?。常渌麍?bào)酬（紅
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