國營企業(yè)職工勞動合同(參考版)
2024-12-16 22:27本頁面
【正文】 123 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護自身權(quán)益的最好保障！在參考了《國營企業(yè)職工勞動合同》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時閱讀！。 2．乙方如違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)進行批評教育。 7．乙方因合同期滿終止合同至社會待業(yè)或?qū)儆诒竞贤械谖鍡l第一款第項，第六條第一款第、項規(guī)定情況解除勞動合同時，甲方按照其工作年限，每滿一年發(fā)給乙方本人相當一個月累計工資的生活補助費，最多不超過十二個月的本人累計工資。 5．乙方供養(yǎng)的直系親屬，按國家規(guī)定享受勞動保險待遇。 3．女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 八、勞動保險和福利待遇 1．乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各種公休假日、補貼、勞動保險和福利待遇。 七、勞動報酬 1．甲方根據(jù)乙方所在崗位及崗位對勞動技能、工作能力的要求和乙方實際勞動貢獻，按《_________公司崗位結(jié)構(gòu)工資實施細則》或《_________公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動報酬。 5．按甲方要求完成技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)，并達到考核標準。 3．遵守甲方的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。 （二）乙方的義務(wù) 1．遵守國家法律、法規(guī)和政策，樹立主人翁責(zé)任感，維護企業(yè)合法利益。 3．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
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