房地產(chǎn)公司勞動合同模板(參考版)
2024-12-16 22:25本頁面
【正文】
第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十七條乙方應按甲方規(guī)定將檔案轉(zhuǎn)入甲方制定管理機構(gòu)，非北京戶口及未轉(zhuǎn)檔案者，不執(zhí)行本合同第十三條。調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向烏魯木齊勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十四條乙方自行解除本合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償金。
服務不滿二年(含二年)的：_________________賠償80%培訓費。其標準為：_________________
一般員工：_________________培訓費247。有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。勞動法amp。
第三十二條乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密等事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反amp。gt。lt。
第三十條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全部發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。
甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。
第二十九條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：_________________
乙方患病或因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的。
經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的。
甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。甲乙雙方可協(xié)商，續(xù)訂勞動合同。
甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。
在試用期內(nèi)的。
第二十四條乙方解除本合同，應當提前三十
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