家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)版合同模板(參考版)
2024-12-16 22:03本頁面
【正文】 甲方(用工單位簽章)： 乙方(委派單位簽章)： 代表簽章： 代表簽章： 年 月 日 年 月 日。 本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。 。 、社保等各項(xiàng)費(fèi)用的。 第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)法律及違約責(zé)任 、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的。 第十二條 甲方支付給乙方各項(xiàng)費(fèi)用，由乙方開具正式發(fā)票 第十三條 違約責(zé)任 合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約。 、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的。 、6項(xiàng)解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。 ，致使本合同無法履行的。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的。 ，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。 ，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進(jìn)行索賠。由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任。 ，甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方。 ?。籂I業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證。 ，有權(quán)追究違約責(zé)任。 第八條 乙方權(quán)利 ，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除。 ，甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定的申報理賠工作。 、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任。 、服務(wù)的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對象中是否有傳染病人或精神病人。派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除并以書面形式通知乙方。派遣人員的工會經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納。 ，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇。若有變動，應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動用工備案。 。 、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性。 、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實(shí)施。 (5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。 (3)嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理。 ，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書： (1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求。 第五條 崗位和時間 ?。? ： 甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。 (3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。 (1) 依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (2)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，
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