家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)版合同模板-資料下載頁
2024-12-16 22:03本頁面
【正文】 費(fèi)用，待乙方按社保規(guī)定程序報(bào)銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)承擔(dān)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費(fèi)用部分。 ，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報(bào)備案事宜。如果由于甲方誤報(bào)、漏報(bào)、申報(bào)時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門做出不屬于工傷認(rèn)定，由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。 第八條 乙方權(quán)利 ，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除。 。 ，有權(quán)追究違約責(zé)任。 第九條 乙方義務(wù) 、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級、是否接受過培訓(xùn)、是否有不良記錄。 ?。籂I業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證。 ，簽訂勞動合同，乙方進(jìn)行勞動用工備案，并負(fù)責(zé)檔案資料收集整理。 ，甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方。 ，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜。由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任。在勞動部門做出工傷認(rèn)定后由乙方負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)基金支付或商業(yè)保險(xiǎn)賠付部分的申報(bào)理賠等事務(wù)。 ，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進(jìn)行索賠。 第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系 。 ，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。 。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。 ，致使本合同無法履行的。 、吸毒、賭博、自殘等行為的。 、6項(xiàng)解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。 第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系 、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的。 。 第十二條 甲方支付給乙方各項(xiàng)費(fèi)用，由乙方開具正式發(fā)票 第十三條 違約責(zé)任 合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約。違約方按年度管理費(fèi)總額的 %承擔(dān)違約賠償。 第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)法律及違約責(zé)任 、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的。 。 、社保等各項(xiàng)費(fèi)用的。 。 。 第十五條 其它事項(xiàng) 本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。 本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。 甲方(用工單位簽章)： 乙方(委派單位簽章)： 代表簽章： 代表簽章： 年 月 日 年 月 日
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