酒店籌備期的用工合同范本(參考版)
2024-12-15 22:51本頁面
【正文】 本合同自雙方簽字之日起生效。 九、違約：在合同期內(nèi)，任何一方如不遵守本合同條款，均屬違約，如乙方自動(dòng)離崗，除扣發(fā)當(dāng)月基本工資外違約方賠償對方違約金(以本人月基本工資數(shù)額為罰金)。 八、乙方在受聘內(nèi)應(yīng)按《員工手冊》中的勞動(dòng)紀(jì)律，員工行為規(guī)范，獎(jiǎng)罰制度，員工培訓(xùn)，安全生產(chǎn)，操作規(guī)程等要求，勤奮工作，盡職盡責(zé)，為酒店的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)，共創(chuàng)企業(yè)輝煌偉績。 七、本酒店的《員工手冊》和各項(xiàng)管理制度，應(yīng)視為本合同的組成條款，乙方必
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