試用期解除勞動合同范文簡單版(參考版)
2024-12-15 22:45本頁面
【正文】 在閱讀了這篇《試用期解除勞動合同范文簡單版》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們試用期勞動合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！。 十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。 保密內(nèi)容 違約責任 爭議 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。 七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。 五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應的法律責任。 三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償，共計元，于年月日一次性打到乙方的工資卡里。 甲方：xx有限公司 乙方： 代表人： 代表人： 年 月 日 年 月 日 試用期解除勞動合
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