試用期解除勞動(dòng)合同范文簡單版(參考版)
2024-12-15 22:45本頁面
【正文】
十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
保密內(nèi)容
違約責(zé)任
爭議
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。
七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)元，于年月日一次性打到乙方的工資卡里。
甲方：xx有限公司乙方：
代表人：代表人：
年月日年月日
試用期解除勞動(dòng)合同范文二
一、甲乙雙方于年月日解除勞動(dòng)合同。
九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
八、補(bǔ)充說明：
由于乙方從事本公司xx崗位，對(duì)本公司經(jīng)
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