精選就業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)(參考版)
2024-12-15 22:37本頁(yè)面
【正文】 甲方：(蓋章) 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：(簽名或蓋章) 年 月 日 乙方：(簽名) 年 月 日 居民身份證號(hào)碼： 這篇關(guān)于就業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)的文章，希望給正在閱讀本文的你帶來(lái)幫助! 更多文章畢業(yè)生就業(yè)勞動(dòng)合同職工就業(yè)勞動(dòng)合同就業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)。 第十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、雙方約定的事項(xiàng) 第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容。 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。 六、社會(huì)保險(xiǎn) 第十四條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用。 第十三條 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制度，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%
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