員工全日制勞動合同范本(參考版)
2024-12-15 02:26本頁面
【正文】 甲方蓋章：____________________ 法定代表人或 委托代理人簽名：______________ 簽章日期：____________________ 乙方簽名：____________________ 簽名日期：____________________ 鑒證機構蓋章：________________ 鑒證人簽名：__________________ 鑒證日期：____________________。 (七)本合同于________ 年________月________日生效。 (四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。 (二) 本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。 (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十一、勞動爭議處理 (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。 十、違反勞動合同的責任 (一) 勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經濟補償金的規(guī)定。 (年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為： ________________________________________________________________。 ，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。 八、協(xié)商條款 經甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。 七、勞動紀律 甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。 (四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。
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