全日制用工勞動(dòng)合同范本(參考版)
2024-12-14 23:09本頁(yè)面
【正文】
第三十五條 本合同一式三份，甲乙雙方、用人部門各執(zhí)一份。
第三十四條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
第三十三條 乙方確認(rèn)本人的通信地址為本合同登記的家庭地址 。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。以及不得自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。
第二十九條 乙方在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè)。
九、保密條款與競(jìng)業(yè)限制
第二十七條 本勞動(dòng)合同期內(nèi)以及合同終止或解除合同以后，乙方均須保守甲方的商業(yè)秘密，如因商業(yè)秘商的泄露給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的話，乙方須按其年薪的20%承擔(dān)違約責(zé)任，違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，甲方將繼續(xù)保留依法追究其責(zé)任的權(quán)力。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的及本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
(2)甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償、違約金
第二十五條 乙方違反法律規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失。
第二十三條 本合同具備法定終止情形之一的，本合同終止。
第二十一條 乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。
符合法律規(guī)定其他情形的。
第十九條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
第十八條 乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
七、本合同的變更、解除、終止
第十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀
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