員工雇傭通用版合同(參考版)
2024-12-15 02:26本頁面
【正文】 甲方：▁▁▁▁▁有限公司 乙方：▁▁▁▁▁▁▁ 法定代表人： 簽字： 簽約日期：▁▁年▁▁月▁▁日 簽約地點(diǎn)
第 5 頁 共 5 頁?！ 》脖緞趧?dòng)合同或相關(guān)企業(yè)規(guī)章制度與國家、地方政府有關(guān)法律相抵觸的，依國家法律辦理?！ 〈_認(rèn)本合同部分無效的，如不影響其他部分的效力，雙方應(yīng)繼續(xù)履行有效部分?！ ∈?、合同的有效性。調(diào)解無效，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ ”竞贤l(fā)生爭議，雙方首先友好協(xié)商解決。 任何一方解除合同，均應(yīng)提前書面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)?！ ∫曳揭蚧疾』蛞蚍且蚬へ?fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》鑒定為一至四級(jí)的，可以提前終止勞動(dòng)合同。 雙方協(xié)商不成的，本合繼續(xù)有效。 在執(zhí)行合同有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更合同時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在____日內(nèi)作出書面答復(fù)。 乙方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，擅自違反勞動(dòng)合同或自行離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失?！ ∈⑦`約責(zé)任。 乙方在合同期內(nèi)，因發(fā)生傷亡事故，甲
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1