xx雇傭合同通用版(參考版)
2024-12-15 00:38本頁(yè)面
【正文】 十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力?！ ∈弧?zhēng)議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)行協(xié)商解決?！ ∵`反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行?！ ?二) 乙方違約的法律責(zé)任 乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失?！ ∫曳饺邕`反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。 (八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。 (六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方?！ 〖追揭勒战馍⒒蛞婪ū怀废??！ 》伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?！ ?四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的?！ ∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的?！ ?三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前____日以書面通知乙方本人?！ ∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！ ∫曳絿?yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度?！ “?、合同的變更、解除、重新訂立和終止 (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。 愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密?！ ?yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。 乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品?！ ?乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。工資按月發(fā)放。 乙方工作崗位 二、工作時(shí)間和休息時(shí)間 鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間)，乙方每月休息____日。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力?！ ?2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的?！ ?5)乙方由于自身原因要求解除合同時(shí)，必須提前 天通知甲方，給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動(dòng)合同，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失?！ ?3)上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。 四、 乙方權(quán)利與職責(zé) (1)乙方必須身體健康，確保無(wú)任何傳染疾病?！ ?3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件?！ ∪?甲方權(quán)利與職責(zé) (1)甲方支付乙方每月工資 ( )?！ 《?、 工作時(shí)間 (1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度。試用期為 。 XX雇傭合同范本(四) 甲方： 乙方： 身份證號(hào)： 經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第十一條本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如乙方違約需向甲方交納違約金元。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù) 六、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂 第八條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。 遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。 對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利?！ ∮挟?dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利?！ ∥?、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)： ?！ 橐曳絼?chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。 如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同?！ ∮袡?quán)要求乙方遵守
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