勞動(dòng)簽訂合同范本(參考版)
2024-12-15 02:05本頁(yè)面
【正文】
（三）本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
七、其他
（一）經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，但須辦理變更手續(xù)。
，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1%的違約金。
（一）違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任
，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。
五、合同期待遇和終止、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償（生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助金），按國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）勞動(dòng)合同的終止
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，合同即終止執(zhí)行。
除法律另有規(guī)定外，甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同，須提前30天書(shū)面通知對(duì)方。
：非因乙方過(guò)失造成停工，停工期間，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。月工資總額不低于_________元。
（三）工作時(shí)間和超過(guò)工作限制
乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)44小時(shí)，每周享有至少1天休息日（實(shí)行5天工作制之后從新規(guī)定）由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方如需乙方加班加點(diǎn)，須征得乙方和工會(huì)同意，并按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休，且
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