勞務(wù)合同書正式版(參考版)
2024-12-15 02:00本頁面
【正文】
甲方：___________乙方：___________
法定代表人：___________(簽字蓋章)法定代表人：___________簽字蓋章)
______________年___________月___________日
第 8 頁 共 8 頁。
第三十五條甲乙雙方需要約定的其他事項：
入職前后盡快自費參加《___________》特訓(xùn)營，自參訓(xùn)后滿________年可報銷培訓(xùn)費，食宿不報銷。
第三十四條本合同一式兩份。如有爭議，由勞動部門仲裁。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。
第三十一條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效.
第三十二條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。
第二十九條乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的50%，乙方承擔50%。若乙方在合同期限內(nèi)提出辭職或擅自離職或因違反本合同及甲方就業(yè)規(guī)則而被提前解除勞動合同時，乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。
3，乙方負保密義務(wù)的重要機密事項，一般如下：
幼兒園學(xué)生家長信息
引進項目信息
各種管理方面的手冊等書面文件
有關(guān)甲方工作人員的信息(工資、個人信息等)
甲方的財務(wù)信息
十、其它事宜：
第二十八條如乙方接受甲方出資進行的培訓(xùn)，或者考察、實習等，甲乙雙方可另行簽訂培訓(xùn)合同
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