勞動(dòng)用工合同范本介紹(參考版)
2024-12-15 01:59本頁(yè)面
【正文】 甲方（公司蓋章）： 乙方： 甲方代表人： 勞動(dòng)者_(dá)________性別____ 年齡_________ 文化程度_______________ 身份證號(hào)碼_______________ _______年___月___日。 第十一條：本勞動(dòng)用工合同樣本未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。整頓。 4）甲方因搬遷。 2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： ?。?） 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)； ?。?） 長(zhǎng)期拖欠工資，無(wú)故三個(gè)月內(nèi)不發(fā)放工資； （3） 從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。 3） 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。 第七條：職業(yè)培訓(xùn) 1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方曾從事過(guò)該技術(shù)工種的進(jìn)行技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方承擔(dān)。辭退或經(jīng)濟(jì)處罰。 2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。 3） 依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí)，甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。 第五條：勞動(dòng)報(bào)酬 1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定工資水平和分配方式。 2）企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時(shí)間。準(zhǔn)時(shí)，保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù) 第三：勞動(dòng)安全和勞動(dòng)條件 1）為確保乙方勞動(dòng)及自身安全，甲方須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和警示 2）在合同期內(nèi)，甲方視條件為乙方提供食宿，費(fèi)用由乙方承擔(dān) 3）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
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