勞動合同書范文_0(參考版)
2024-12-15 01:59本頁面
【正文】 對仲裁裁決不服的，按規(guī)定向人民法院起訴或申請撤銷。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向當?shù)貏趧有姓块T舉報、投訴，或者向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢０才艅趧诱咴谛菹⑷展ぷ饔植荒馨才叛a休的，支付不低于工資200%的工資報酬。
用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人(主要負責人)
或者委托代理人簽字
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
簽 約 須 知
用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實、有效。
第九條 雙方約定的其它事項：
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