企業(yè)勞動合同書_0(參考版)
2024-12-14 23:02本頁面
【正文】
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽章）：_________
法定代表人（或委托代理人）（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
第 9 頁 共 9 頁。
十二、雙方需要明確的其他事項
_________。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。一方無故不履行培訓合同，應按合同規(guī)定賠償對方的損失。
（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。
十、違反合同承擔的責任
（一）一方違反合同，承擔違約責任。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動合同，除發(fā)給生活補助費外，還應按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補助費（計算標準與前述生活費計算標準相同）。
（十五）本合同終止或解除勞動合同（屬違紀辭退、除名、開除者外）時，甲方應按政府有關規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月的生活補助費，最高不超過十二個月。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。
（十二）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應予賠償。
（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應簽訂住房合同。
（九）除國家規(guī)定的違紀辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前30日書面通知對方，方可辦理有關手續(xù)。
（七）有下列情況之一，乙方不得解除勞動合同：
1．勞動合同期限未滿，又不符合本條的第（五）款規(guī)定和雙
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1