【正文】 甲方：(蓋章) 乙方：(簽名) 法定代表人 (委托代理人)： 年 月 日 年 月 日 合同記載著簽訂雙方的責任和義務，也是維護自身權益的最好保障！在參考了《勞動合同范本(用人單位標準版)》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準備了更多有關內容，歡迎隨時閱讀！。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同。 十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協商解決。 十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法 乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。 九、通知和送達 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。 (三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現，終止本勞動合同。 七、勞動合同的變更、解除、終止 (一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。 (四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。 (二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每 (年/季/月)免費安排乙方進行體檢。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 (一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。 (二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。 (五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。 (三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的 規(guī)定支付加班工資。 其他形式： 。 計時工資： 元/月( 元/周)。 (三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。 (二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。 不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。 (五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。 (三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。) 二、工作內容和工作地點 (一)乙方的工作內容： 。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止，并以 為標志。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限： 有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 十、本文本不適用非全日制用工使用。另行簽訂的補充協議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協議。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。不需填寫的空欄，請打上/。 二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。 甲方： 法定代表人： 乙方： 簽字： 簽約日期： 年 月 日 簽約地點： 廣州市勞動合同范本(用人單位標準版) 用人單位(甲方)： 地 址 (甲方): 職 工(乙方)： 勞動合同政策法規(guī)咨詢電話：12333 使 用 說 明 一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。 七、乙方的其他權利、義務： 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同。 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算。 對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。 維護公司的聲譽、利益的義務。 2. 乙方的義務 遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務。 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利。 五、乙方的基本權利和義務： 1. 乙方的權利 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利。 按本合同支付給乙方薪金。 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。 四、甲方的基本權利與義務： 1. 甲方的權利 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。 二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在 工作崗位。 甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章) 法定