關(guān)于導游勞動合同通用版(參考版)
2024-12-15 01:42本頁面
【正文】 甲方：______________旅行社 乙方：____________________ 導游證編號：______________ 旅行社總經(jīng)理：____________ 電話：____________________ 手機：____________________ 傳真：____________________ 身份證號：________________ ________年____月____日
第 12 頁 共 12 頁。 七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。給甲方造成損失按____倍賠償?！ ！ ?酬金?！ ∷?、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。 b)帶團外出含個人旅游保險。 二、工作任務(wù)：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)?！ 〖追?簽章)：_______ 乙方(簽章)：_______ ________年____月____日________年____月____日 導游勞動合同范本(五) 根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∈?、勞動合同的生效 第二十五條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。 第二十三條 乙方確認，甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址?！ 〉诙畻l 乙方在勞動合同解除或終止后____日內(nèi)，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù). 第二十一條 乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況?！ 【拧⑻貏e約定 第十八條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行?！ 〉谑邨l 甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工?！ 〖追奖坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的?！ “?、勞動合同的終止 第十六條 有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償： 勞動合同期滿的。 勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的?！ 趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的?！ 〉谑臈l 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作?！ ×?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十二條 甲方應當建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十條 甲方按______(日周)支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長不得超過____日。 四、勞動報酬 第九條 甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資： 按小時計酬，不得低于當?shù)卣?guī)定的最低小時工資標準，標準為每小時______元?！ 〉谄邨l 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬?！ ∪?、工作時間和休息休假 第六條 甲、乙雙方同意按以下第___________種
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