互聯(lián)網(wǎng)公司勞動(dòng)合同(參考版)
2024-12-15 01:05本頁面
【正文】 協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。當(dāng)事人也可以向______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向______________人民法院提起訴訟。
(二)乙方違反本合同或法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償給甲方帶來的一切損失。
(四)乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。
1甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
(三)有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除協(xié)議：
甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
不能勝任協(xié)議約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
(二)本條規(guī)定的保密義務(wù)的效力至本條規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會(huì)公眾所知悉的信息后終止。
(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)
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