勞動(dòng)用工合同書(shū)樣本(參考版)
2024-12-14 23:46本頁(yè)面
【正文】 四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確，不得涂改。 三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章。 二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。 甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期： 年 月 日 使 用 說(shuō) 明 一、本勞動(dòng)合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用，主要適用于來(lái)自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。 第九條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 五、社會(huì)保險(xiǎn) 第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 甲方向乙方支付工資形式為_(kāi)___________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。每日工作______小時(shí)。 乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。甲方蓋章： 勞動(dòng)用工合同書(shū)樣本(四)：非全日制用工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同 編號(hào)____________ (參考文本) 甲方(用人單位)名稱：___________________________________________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________ 注冊(cè)地址___________________________________________________ 聯(lián)系電話_______________________________________________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________________ 居民身份證號(hào)___________________________________________ 戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 郵政編碼__________ 現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。發(fā)生爭(zhēng)議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。 六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的，按員工守則執(zhí)行。3甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：1在試用期內(nèi)。8違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定，符合辭退開(kāi)除條件的。6對(duì)外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。4乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。 本合同期滿后自然終止。 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核，并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果，參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。 四、勞動(dòng)紀(jì)律： 乙方每天工作時(shí)間8小時(shí)，試用期內(nèi)每月休息為2天，試用期滿后為每月休息4天。
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