勞動合同通用版格式(參考版)
2024-12-14 23:45本頁面
【正文】 )
甲方：_____(蓋章)
法定代表人或(委托代理人)：_____(簽名)
______年 ______月______日
乙方：_____(簽名)
______年 ______月______日
鑒證機關：_____(蓋章)
鑒證人：_____(簽章)
______年 ______月______日
第 9 頁 共 9 頁。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(一)____________
(二)____________
(三)____________
第三十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十四條 其他違約責任
十、雙方約定的其他事項
第三十五條
十一、勞動爭議處理
第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
本合同約定的其他賠償費用。
第三十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：_____
由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費。
甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第二十九條 本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于 ______月，
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