勞動合同范本大全(2)(參考版)
2024-12-14 23:43本頁面
【正文】 甲方（蓋章）：乙方（簽名）：________________ 代表：________________________ ________年________月________日年月日 注：本合同解釋權歸本公司所有。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 3．交接工作； 4．支付違約金和賠償金； 5．甲方出具終止或解除勞動合同證明； 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備等甲方財產(chǎn)。 八、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。 2．乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。 4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方（或以一個月薪金代替通知），并承擔相應法律責任。 2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。 4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同： （1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的； （2）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。 2．有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。 3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同，予以停薪留職： （1）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （2）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； （3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （二）甲方的義務 1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同： （1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的； （2）乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的；（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的； （4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （5）乙方被依法追究刑事責任的； （6）乙方考核被確定為不稱職的（甲方薪酬管理制度）； 聯(lián)系電話：居民身份證號碼：_________________________ （7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 五、甲方的權利和義務 （一）甲方的權利 1．依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。 三、勞動保
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