勞動合同2200字范文(參考版)
2024-12-14 23:41本頁面
【正文】 簽證日期： 年 月 日 乙方： (蓋章) 法定代表人： 九、勞動爭議處理 因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。 (三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任： 。 (2)故意損壞公司財務或他人財務，給公司或他人造成的損失。 (1)故意損壞機械設備、車輛、給甲方造成的損失。賠償金按違 約方實際造成的損失計算。 賠償金。 違約金。 乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。 八、違反勞動合同的責任 (十)解除或終止合同后，甲方應當在十日內終止或解除勞動合同手續(xù)。 (九)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的， 應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月一 方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。 。 (八)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外) 。 甲方重新錄用人員的費用。 甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 (六)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同。 (五) 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者
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