保姆的勞動(dòng)合同范本(參考版)
2024-12-14 23:03本頁面
【正文】 該合同至簽訂之日起生效。
本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決的可提請(qǐng)行政主管部門進(jìn)行仲裁。
乙方被聘期間如有行為不端或x兒童，甲方向公安部門報(bào)警并追究責(zé)任。
保姆若要辭職應(yīng)提前15天提出或主人找到x人后方可離職，否則主人有權(quán)扣留半個(gè)月工資。
有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)。
服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。
不得擅自外出，不帶任何外人（同鄉(xiāng)、親友等）去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。
三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)
自愿為甲方提供___________________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作
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