佛山市勞動合同通用版(參考版)
2024-12-14 23:03本頁面
【正文】 （以下無正文）甲方（蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日不可復(fù)制，請直接
第 6 頁 共 6 頁。甲方規(guī)章制度將通過下述方式公示乙方：(a)書面?zhèn)鏖啠?b)電子郵件送達；(c)甲方辦公網(wǎng)絡(luò)或公司網(wǎng)頁；(d)其他合理可行的方式發(fā)布給全體員工或符合該規(guī)章制度適用范圍的相關(guān)員工，乙方確認將隨時查收。乙方確認已收悉公司現(xiàn)有的規(guī)章制度，并認真閱讀、理解甲方制定的規(guī)章制度，并同意遵守執(zhí)行。第十一條 通知與送達甲乙雙方在勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。乙方確認，其向甲方提供或填寫的入職登記表、履歷上的信息完全真實有效。對裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。若給甲方造成其他損失的，甲方有權(quán)追究其法律責任。鑒于乙方在甲方從事的崗位，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，乙方在職期間，應(yīng)當遵守以下競業(yè)禁止義務(wù)：（1）不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的業(yè)務(wù)，自營或為他人經(jīng)營包括以專職或兼職的方式到相關(guān)公司工作，或成為相關(guān)公司股東等；（2）不得受聘于與甲方同類或類似行業(yè)的市場經(jīng)濟主體（包括正式聘用或以其他方式提供勞務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、咨詢等服務(wù)方式）；（3）不得直接或間接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開公司；（4）不得直接或間
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