企業(yè)職工勞動合同范文(2)(參考版)
2024-12-14 23:01本頁面
【正文】
(四)其他約定：____________________________________________________________
合同鑒證
鑒證字( )第 號經(jīng)審閱，該合同符合國家規(guī)定，現(xiàn)予鑒證。
(二)甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，任何一方均有權(quán)申請調(diào)解和仲裁，也可以向人民法院起訴。
(二)違約法律責任
甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成嚴重損失的，除承擔經(jīng)濟責任外，還應負相應的法律責任。
，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同，甲方應按乙方在本企業(yè)服務年限長短支付違約金，數(shù)額為：解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務年限(不足一年的按一年計)。
，須按預定加班時數(shù)付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。
六、違約責任
甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔違約責任。
(三)勞動合同的續(xù)訂
續(xù)訂勞動合同，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。否則應支付一
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