專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同范本(參考版)
2024-12-14 22:22本頁(yè)面
【正文】
其它違約責(zé)任：
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。
八、違反合同的責(zé)任
由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任。
1乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。
(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。
乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。
乙方有下列情形之一，甲方不得依本條6項(xiàng)規(guī)定解除合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。
(4)乙方不能履行聘用合同。
(2)乙方
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