專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同范本-預(yù)覽頁
【正文】
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。
甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。
(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。
1甲方依據(jù)本條第6項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
甲方(蓋章)：____________
法定代表人：____________
_______年___月___日
乙方：____________
_______年___月___日
第 6 頁 共 6 頁
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1