20xx飯店服務(wù)員勞動合同范本(參考版)
2024-12-14 22:14本頁面
【正文】 本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 商業(yè)秘密保護(hù)： 競業(yè)限制： 服務(wù)期： 九、勞動爭議處理及其它 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。 甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。 六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的。 四、勞動報酬 甲方每月支付乙方工資，月工資為_____元。 乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。 乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。 甲方：_______________ 乙方：_______________ _____年_____月_____日 飯店服務(wù)員勞動合同3 甲方： 聯(lián)系地址： 法人代表： 乙方： 現(xiàn)居住地址：
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