關(guān)于勞動合同不續(xù)簽有哪些賠償呢(參考版)
2024-12-13 22:31本頁面
【正文】 企業(yè)因依法宣告破產(chǎn)、解散、關(guān)閉或兼并后，原有企業(yè)不復(fù)存在，其合同也告終止。勞動者因達(dá)到退休年齡或喪失勞動能力而辦離退休手續(xù)后，合同即行終止。雇主一方死亡，合同可以終止，也可以因繼承人的繼承或轉(zhuǎn)讓第三方而使合同繼續(xù)存在，這要依實(shí)際情況而定。 (4)當(dāng)事人死亡。 (3)合同約定的終止條件出現(xiàn)。 (2)合同目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。 二、終止勞動合同的條件 (1)合同期限已滿。 (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的。 (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的。 第四十六條
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