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公司管理層問責制度(參考版)

2024-12-13 22:29本頁面
  

【正文】
本制度最終解釋權歸_____。

第六條 對問責懲處不服的做法
被問責人對問責決定不服的,可以向公司______提出書面申述書,______以書面意見回復。

第四條 問責程序
公司將定期與不定期召開會議,由高管就各自工作做匯報,根據實際情況,對存在的問題與工作失誤,集體討論補救措施與應對策略,若出現(xiàn)了以上范圍內的問責情形之一,應當對其進行問責,并由董事會做出處理決定。

第二條 適用范圍
本制度適用于本公司所有高級管理人員。公司管理層問責制度
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