工廠生產(chǎn)線班長個(gè)人工作總結(jié)(參考版)
2024-12-07 04:22本頁面
【正文】 作為xx人，有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻(xiàn)，樹立“以公司為家”的思想觀念，竭盡所能為大家庭節(jié)約成本，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益。做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。 (四)以六西格瑪量化工具為參照。以后定要結(jié)合班前、后會(huì)議，引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識(shí)，提高思想覺悟。 (三)以人為本理性管理。 (二)以“5s”標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基礎(chǔ)。從小事著手，引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅(jiān)決落實(shí)，以點(diǎn)帶面帶動(dòng)班組全面工作。在以后的工作中堅(jiān)決提高執(zhí)行力，提升思想觀念認(rèn)識(shí)水平。 (三)傳達(dá)和落實(shí)公司精神任務(wù)，態(tài)度不夠堅(jiān)決。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級(jí)幫助解決，未能意識(shí)到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章
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